Responsabilità

• Curare e presidiare in autonomia tutta la fase operativa del processo contabile e amministrativo, inclusa l’emissione di fatture elettroniche
  (regime ordinario e regime 74ter) assicurandone la correttezza formale e sostanziale (scritture contabili e bilancio in outsourcing);
• Supervisionare/gestire il personale addetto al booking in merito alla verifica delle impostazioni delle singole pratiche ai fini della corretta fatturazione/redditività;
• Gestire in autonomia le attività di tesoreria, sia del ciclo attivo che di quello passivo;
• Tenere relazioni con fornitori, banche, assicurazioni e consulenti esterni (commercialista/consulente del lavoro);
• Supportare la Direzione Aziendale nello sviluppo di business plan, programmi, progetti strategici, sotto l’aspetto economico e
  finanziario di breve, medio e lungo periodo;
• Supportare la Direzione Aziendale nella gestione della contrattualistica con clienti aziendali e fornitori;
• Gestione del reparto IT con il supporto di un consulente specializzato;
• Gestione del personale (amministrazione in outsourcing);
• Ricerca e selezioni di opportunità di finanza agevolata.

Qualifiche

• Diploma in ragioneria o Laurea in Economia o affini;
• Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in PMI del settore servizi/viaggi/turismo;
• Ottima conoscenza dei processi contabili/amministrativi e di controllo gestione;
• Padronanza partita doppia fino alla compilazione del bilancio annuale;
• Contabilità clienti e fornitori, prima nota, controllo di gestione;
• Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
• Persona anche operativa nello svolgimento delle attività;
• Preferibile esperienza in finanza agevolata.
• Preferibile conoscenza del gestionale Siap
• Conoscenza lingua Inglese

Completano il profilo

Conoscenza altre lingue, orientamento al risultato, flessibilità, attitudine allo studio, spiccate doti analitiche, problem solving e voglia di mettersi in gioco.

Si offre

Contratto di lavoro diretto con l’azienda inizialmente a tempo determinato 6 mesi + 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, con retribuzione secondo il CCNL Agenzie viaggi commisurata all’esperienza maturata.